Los conceptos de patrocinio cultural empresarial y mecenazgo filantrópico, más allá de su teórica definición, se expresan como una realidad de límites mal definidos, llena de híbridos y matices, que varía en función de la realidad local, sectorial o empresarial de que se trate, y el tamaño y experiencia de cada proyecto. Por Lic. Antonio Di

Ética y Conducta empresarial: “Cointegración de orden cero” El concepto de “cointegración” fue creado por Clive Granger – premio Nobelde Economía 2003. Para explicar este concepto, Michael Murray en un trabajopara la Asociación Americana de Estadística, toma la noción del “recorrido azaroso”en una serie (random walk) a partir de la figura de la caminata de

Una crisis se define como cualquier evento que amenaza la imagen y reputación de una institución, compañía o persona, que tiene el potencial de generar publicidad negativa. La esencia de la crisis es la sorpresa, aun cuando existan planes preventivos. Cuando nos encontramos frente a ella, solemos pensar que podemos tomar medidas y recuperar el terreno

El liderazgo trata de dar forma y modificar la manera como prestamos atención a una situación y de manera subsecuente respondemos a estas. El problema es que en la mayoría de los casos, ejercemos el liderazgo de forma que somos incapaces de reconocer, por no hablar de cambiar, los hábitos estructurales que determinan cómo prestamos