Hipertransparencia: un nuevo paradigma de las Relaciones Públicas La confianza ya no se construye solo con discursos, sino con evidencia verificable. La hipertransparencia define el entorno comunicacional contemporáneo. En una sociedad interconectada, donde la información circula en tiempo real y las audiencias poseen capacidad de amplificación, vigilancia y co-creación de sentido, la opacidad organizacional ya
Oratoria Neuroexperiencial y Comunicación El Modelo de las 7 P de la Oratoria: Idea central del modelo El orador no solo transmite información: diseña una experiencia.El éxito radica en crear las condiciones cognitivas y emocionales para que la “idea fuerza” impacte, sea comprendida y movilice al público. El Modelo de Oratoria Neuroexperiencial propone que una
Cynthia Romo Méndez REPRESENTANTE DE CHILE TEMA:ARQUITECTURA Y GOBERNANZA DE MARCA EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS
Pierre Pinsonnault REPRESENTANTE DE: CANADÁ TEMA:COMUNICACIÓN TRANSFORMACIONAL: IMPULSANDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL Licenciado en Comunicación Social y magíster en Letras, con especialización en Semiótica del Discurso Mediático por la Universidad de Quebec (Canadá). También cuenta con un posgrado en Reputación Corporativa por la Universidad de Navarra (España). Desde hace más de quince años trabaja como asesor
Guadalupe AltamiranoREPRESENTANTE DE ARGENTINA TEMA:INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACIONES PÚBLICAS CON PROPÓSITO: IMPACTOS Y DESAFÍOS PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA
Carolina CerrrutiREPRESENTANTE DE ARGENTINA TEMA:INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y RELACIONES PÚBLICAS CON PROPÓSITO: IMPACTOS Y DESAFÍOS PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA
La guerra como fracaso de Relaciones Públicas y quiebre de la Gestión Estratégica de la Comunicación Institucional (GESCOM) Desde la perspectiva de las Relaciones Públicas y de la Gestión Estratégica de la Comunicación Institucional (GESCOM)*, la guerra puede interpretarse como la expresión más extrema del colapso en la gestión integral de relaciones, discursos y vínculos
Claudia Lalloz REPRESENTANTE DE ARGENTINA TEMA:“COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL EMPRESARIAL” Licenciada en Letras, Especialización en Lingüística Pragmática (Universidad Católica Argentina). Doble Maestría en Coaching: Ejecutiva, empresaria y Máster Coach Organizacional con más de 25,000 horas de experiencia en coaching, especializada en procesos de comunicación, gestión de crisis relacionales y desarrollo de equipos de alto desempeño.