La capacitación y facilitación de conocimientos, herramientas, habilidades, actitudes y destrezas juegan un rol fundamental en el desarrollo y maximización del potencial de los Recursos Humanos de una empresa o institución.
Nuestro foco está puesto en la generación de contenidos de alta calidad que les permita a los diferentes actores, acceder a herramientas de gestión profesional de última generación.
La capacitación es un conjunto de actividades didácticas que están orientadas a cubrir las necesidades de una organización y están orientadas a la expansión de conocimientos, habilidades y aptitudes de los trabajadores para que sean capaces de llevar a cabo sus actividades laborales de manera eficiente.
La formación permanente supone la actualización científica, psicopedagógica y cultural, complementaria y a la vez profundizadora y de retroacción de la formación inicial.
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.
La capacitación ofrece múltiples beneficios, pues no solamente promueve la excelencia y calidad en las tareas que se desarrollan día a día en una institución, sino que además mejora el clima interno organizacional y coadyuva a conseguir la automotivación necesaria del personal de trabajo; tanto a nivel operativo como en niveles de mandos medios y altos. Beneficios:
